サビぬき。◆pk：2020/10/29(木) 01:05 ID:hA6

確かに一言でニートと括ってしまうには、その保有する能力の量的規模については
たぶん想像以上の高低差があるようにオレも思う。

で、そんな玉石混交の彼らの中から、一部の“高機能ニート”をピックアップする手段として
以下のような施策を行ってみてはどうだろうか？

①まずはネット上で彼らの有志に向け「ネット・バウンティハンター(賞金稼ぎ)募集」の告知をする
②で、応募＆審査によってその資格を付与された者たちを“特別公務員”と位置付ける。
③その後にそれなりのベーシックインカムを彼らに給付し、あたかも自分たちが既に“真っ当な労働者”であるかのように彼らを誤信させる。

‥そしてここからが本番である。

④様々な審査検討やらＡＩ等を用いて、“現代社会における数多の解決すべき案件”の大小すべてを抽出し、
その緊急性やら社会的重要性などに基づいて価格評価を行い、それを「有償ミッション(課題)コンペ」として彼らに応札させ、その中で最も優れた解決法を査定し、その(公示された)対価を支払う‥みたいな制度を作ってみてはどうだろか？