スキルについて
一般に「21世紀型スキル」と呼ばれるスキルやコンピテンシーはさまざまですが、いくつかの共通点があります。これらは、効果的な学習、すなわち深い学びを前提としており、しっかりとした中核的な教科内容の習得、高次の思考スキル、学習態度などを含む一連の学生の教育成果を意味しています。この教育法は、創造すること、他者と協力すること、分析すること、そして学習経験と学んだ知識や知恵の両方を、教師だけでなく仲間やメンターも含めて発表・共有することを含んでいます。これは、暗記して学び、情報や知識を教師に返して成績を得るという、より伝統的な学習方法とは対照的である。これらのスキルは、学生や労働者を対象としており、知識、アイデア、仲間、指導者、そしてより多くの聴衆とのつながりを求め、構築し、促進し、創造し、発表することで、学習意欲を高めます。この分類は、伝統的な教育だけでなく、アクティブラーニング、プロジェクトベースの学習、問題解決型の学習など、より深い学習を促進する教育方法を奨励し、促進するために行われました。米国経営者協会（AMA）が2012年に実施した調査では、従業員に必要なスキルとして、クリティカルシンキング、コミュニケーション、コラボレーションの3つが挙げられています。以下は、21世紀型スキルの中でも、よりわかりやすいリストです。