絶対評価・定められた評価基準によって、従業員個々のレベルを評価・判定する方法を言う。絶対評価それに対して絶対評価は、指導目標に照らして設定された基準によって行われる評価。絶対評価ぜったいひょうか相対評価と並ぶ評価法の一つ。設定された教育目標や社会的期待の水準を基準として、個人がそれにどれだけ到達したかによって評価する方法。はいろんぱ