さらなる懸念
2017年11月のパラダイス文書のリークでは、2014年にアップルとその弁護士であるオフショア・マジックサークル事務所アップルビーが、アップルのアイルランドのハイブリッド・ダブル・アイリッシュBEPSツールの代替をどのように探したかが記録されている。このリークでは、アップルが多くのタックスヘイブン、特にジャージーとアイルランドを検討していることが示されている。文書の中には、租税回避がアップル社の意思決定の原動力であったことを示すものもあった。

専門家は、アイルランドの税法（1997年租税および慰謝料法291A(c)項）により、「商業的な善意の理由」でない理由や、「...納税義務の回避または軽減」を主目的とするスキームでCAIA BEPSツールを使用することは禁止されていると指摘した。

2017年11月、アイルランドのメディアは、当時のマイケル・ヌーナン財務大臣が2015年の予算において、アイルランドのCAIA BEPSスキームに対する課税軽減の閾値を80%から100%に引き上げ、CAIA BEPSツールに対するアイルランドの法人実効税率を2.5%から0%に引き下げたと指摘した。しかし、アップル社のように2015年にアイルランドのCAIA BEPSツールを開始した企業は、スキーム期間中100％の軽減税率を維持することが認められ、一定の条件下で無期限に延長されることになりました。

2017年11月、EU委員会が、EU委員会の2004-2014年裁定後のアップルのアイルランドの新体制について詳細を求めたことが報じられた。

2018年1月、シェイマス・コフィー氏らが、2015年第1四半期の再編以降、アップルは2015年予算でヌーナン氏がCAIAスキームに導入した実効税率0%に基づき、年間25億～30億ユーロのアイルランド税を回避したと試算した。コフィー氏は、2015年～2018年（含む）のEUにおけるアップル社の2度目の国家補助金は、利子による罰則を除き、100億ユーロ以上に達する可能性があり、2004年～2014年のEUにおけるアップル社の既存の罰金130億ユーロに上乗せされると試算した。

税制への影響
2016年7月、金融コメンテーターは、アイルランドが年間3億8,000万ユーロのEU域内総生産（GDP）追加賦課金（前述）を負担しているにもかかわらず、アップル社（2015年予算、前述）には、オンショアされたアップル社の知的財産に対する実効税率を0％としていることに困惑した。レプラコーン経済学」がアイルランドの信用格付けや債務対GDP指標にもたらすメリットを指摘する声もあった。しかし2016年8月、アップルのティム・クック最高経営責任者（CEO）は、アップルは今や「アイルランド最大の納税者」だと述べた。

2017年4月、歳入委員会は2015年のアイルランドの法人税データを発表し、1年間で49％、22億6000万ユーロ増加し、68億7000万ユーロとなったことを示した。また、CAIAのBEPSツールで請求される「無形資産引当金」が2015年には1,000％以上、262億ユーロ（2014年の27億ユーロから）急増したことも示されており、これは当時アップルのASIがハイブリッド・ダブルのアイルランドBEPSツールで移転していた利益のユーロ額と一致していた。しかし、2015年の法人税上昇額22億6000万ユーロは、ASI社がアイルランドのBEPSツールを使用していない場合にアイルランドで支払う実効税額に近いように見えた。アイルランドで300億米ドル以上の利益を計上する必要があったため、単年度でアイルランドの法人税がこれほど跳ね上がった企業は他にはない。

シェイマス・コフィーは2018年にアイルランドの「無形資産引当金」の増加に関する記事を数回投稿しており、2016年には357億ユーロに達し、12.5%の税率で回避されたアイルランドの法人税の45億ユーロに相当する。これは、「グリーン・ジャージー」が世界最大のBEPSツールであるという2018年の調査と一致している。しかし、確証となるデータがない限り、コフィーは、2016年に持ち越されたアイルランドの法人税受取額の2015年の劇的な上昇と、アップルの2015年第1四半期の再編成に対するEUの追加精査からアップルが税務戦略を変更する可能性との間に並列を引くことには消極的だ。

2019年5月、タイムズ紙は、IMFの欧州部門ディレクターであるエリック・デ・ヴライヤー氏を含むIMFの専門家が、2014年以降のアイルランドの法人税受取額の劇的な上昇の原動力に関する公式な理解の欠如と、長期的な国家支出への影響について懸念を表明したと報じた。1997年租税法第815A条は、アイルランド歳入委員会以外のアイルランド国家役員に対しても、アイルランドの課税データの開示を禁じている。