キャスフィ避難所

喧嘩板

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ローカルルール

この板だけは暴言・粘着・個人攻撃OKです。
喧嘩もコミュニケーションの一種です。荒らしとの区別はつけてください
純粋な議論を求める方は議論・論争板を推奨します。

この板では名無しによる投稿はできません。

ROM：5人
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1： 名無しさん
2025-03-04 21:08:42
ID：RV2/Gtms

本人はわざとやったのだと弁明中

138： メルトダウン◆pBdGW44DtU
2025-03-01 21:51:55
ID：LGA8RpQw
自演失敗名無しさん✋

霧雨にも幸之助にも無視されてて笑えます👍

寂しい人ですね👍

ほなまた✋

142： 名無しさん
2025-03-01 23:59:32
ID：LGA8RpQw
りおしが5000連勝とか言ってた頃を思い出すな
おもちゃ側が必ず勝ち誇り出すんだよ


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35： 犬の💩を踏む的な積極性◆pBdGW44DtU
2025-03-07 20:41:42
ID：x50hklsI

名無しがオビディにピキってこっちの手が止まるの草

36： 幸之助
2025-03-07 20:48:28
ID：9LJwPOfk

メルドゥーン

37： 名無しさん
2025-03-07 21:59:54
ID：SUl8lAug

メルトダウン、もっとやらかしてた

https://jeison.biz/casphy/bbs/read.php?cate=kenka2&mode=list&no=19573

日記板の方でハルジオンが開示請求の話をしていた模様

38： 紫
2025-03-07 22:06:32
ID：E79xSIEo

見ててこっちが恥ずかしくなるから
メルダウは今すぐ死ね

39： 名無しさん
2025-03-08 14:54:16
ID：af3sAvwY

ざまぁwwwwwwwwww

40： 名無しさん
2025-03-08 14:55:26
ID：af3sAvwY

本人めちゃくちゃ焦っててワロタw


262： メルトダウン◆pBdGW44DtU
2025-02-14 01:44:48
ID：dYuDqdnw
キャスフィが終わるかもしれないって話になってるからいつもと違う場所散歩してたら見つけたんだけどさ
日記板見たらお前が居るじゃん
これ>>256とかネタじゃなくてマジだったんだな

普通にお前の事嫌いになったわ
>>260も>>256の分を挽回するためのきっかけを作ろうとしてるんだろうな

俺の彼女も病気で大変だが
遠慮がちな性格で行政の支援システムとか使いたがらないタイプ
それでついに死にそうになってたから俺がサポートしてるってわけ
ほっといたら可哀想で仕方ないからな

お前みたいなのは可哀想とも思えない
絵文字打ってふざける余裕があるんだろ？
263： メルトダウン◆pBdGW44DtU
2025-02-14 02:00:10
ID：dYuDqdnw
このスレで散々ぱら暴れといてログを提出する気だったのか？正気の沙汰とは思えないわ
イカれたVTuberが請求棄却されたアレの二の舞になる前に引き止めてもらえて良かったな
お前の話真面目に聞いてくれた人に申し訳ない気持ちを持った方がいいぞ

41： 幸之助
2025-03-08 15:01:53
ID：4HTnXgZg

メルトって、態度だけでかいのに
実績ほぼ無いからな

勝てるんか？

42： 名無しさん
2025-03-08 20:08:51
ID：fbG8wEYU

幸之助に言われてて草
確かに実績無いくせに命を賭けて良く頑張ったよ
障害者差別とかで裁判沙汰とか社会的印象悪くなるのにな

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1： 幸之助
2025-03-08 15:07:40
ID：EmCVCh8Y

魔人ブウ　日向
ブロリー　ハルジオン
孫悟飯　幸之助
ベジータ　メルトダウン
重力おにぎり　分からん
柴　ピッコロ


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2： 柴
2025-03-08 15:09:09
ID：nu0bOVnA

特にこだわりないという理由なら新卒カードを地方公務員に使うのはやめておいた方がいい
部署ごとに上司の質とか残業休日出勤とかのブラック度合いも全然違うから配属ガチャ（3年ごとに異動）に神経すり減らすし
専門性が身につかないから転職市場は少なくとも有利ではない
これらの特徴は多かれ少なかれ民間にも当てはまる話かもしれないが、公務員になるやつは大体大した覚悟もない奴が多いし、上司もそういう奴が多いからそういうとこは気をつけるべき
別に野心とかないから機械的にお役所仕事やってればいいかな～ぐらいの甘い気持ちで入ると心が折れて病む
ちなみに福利厚生は手厚い
特にこだわりないという理由なら新卒カードを地方公務員に使うのはやめておいた方がいい
部署ごとに上司の質とか残業休日出勤とかのブラック度合いも全然違うから配属ガチャ（3年ごとに異動）に神経すり減らすし
専門性が身につかないから転職市場は少なくとも有利ではない
これらの特徴は多かれ少なかれ民間にも当てはまる話かもしれないが、公務員になるやつは大体大した覚悟もない奴が多いし、上司もそういう奴が多いからそういうとこは気をつけるべき
別に野心とかないから機械的にお役所仕事やってればいいかな～ぐらいの甘い気持ちで入ると心が折れて病む
ちなみに福利厚生は手厚い
特にこだわりないという理由なら新卒カードを地方公務員に使うのはやめておいた方がいい
部署ごとに上司の質とか残業休日出勤とかのブラック度合いも全然違うから配属ガチャ（3年ごとに異動）に神経すり減らすし
専門性が身につかないから転職市場は少なくとも有利ではない
これらの特徴は多かれ少なかれ民間にも当てはまる話かもしれないが、公務員になるやつは大体大した覚悟もない奴が多いし、上司もそういう奴が多いからそういうとこは気をつけるべき
別に野心とかないから機械的にお役所仕事やってればいいかな～ぐらいの甘い気持ちで入ると心が折れて病む
ちなみに福利厚生は手厚い
特にこだわりないという理由なら新卒カードを地方公務員に使うのはやめておいた方がいい
部署ごとに上司の質とか残業休日出勤とかのブラック度合いも全然違うから配属ガチャ（3年ごとに異動）に神経すり減らすし
専門性が身につかないから転職市場は少なくとも有利ではない
これらの特徴は多かれ少なかれ民間にも当てはまる話かもしれないが、公務員になるやつは大体大した覚悟もない奴が多いし、上司もそういう奴が多いからそういうとこは気をつけるべき
別に野心とかないから機械的にお役所仕事やってればいいかな～ぐらいの甘い気持ちで入ると心が折れて病む
ちなみに福利厚生は手厚い
特にこだわりないという理由なら新卒カードを地方公務員に使うのはやめておいた方がいい
部署ごとに上司の質とか残業休日出勤とかのブラック度合いも全然違うから配属ガチャ（3年ごとに異動）に神経すり減らすし
専門性が身につかないから転職市場は少なくとも有利ではない
これらの特徴は多かれ少なかれ民間にも当てはまる話かもしれないが、公務員になるやつは大体大した覚悟もない奴が多いし、上司もそういう奴が多いからそういうとこは気をつけるべき
別に野心とかないから機械的にお役所仕事やってればいいかな～ぐらいの甘い気持ちで入ると心が折れて病む
ちなみに福利厚生は手厚い
特にこだわりないという理由なら新卒カードを地方公務員に使うのはやめておいた方がいい
部署ごとに上司の質とか残業休日出勤とかのブラック度合いも全然違うから配属ガチャ（3年ごとに異動）に神経すり減らすし
専門性が身につかないから転職市場は少なくとも有利ではない
これらの特徴は多かれ少なかれ民間にも当てはまる話かもしれないが、公務員になるやつは大体大した覚悟もない奴が多いし、上司もそういう奴が多いからそういうとこは気をつけるべき
別に野心とかないから機械的にお役所仕事やってればいいかな～ぐらいの甘い気持ちで入ると心が折れて病む
ちなみに福利厚生は手厚い
特にこだわりないという理由なら新卒カードを地方公務員に使うのはやめておいた方がいい
部署ごとに上司の質とか残業休日出勤とかのブラック度合いも全然違うから配属ガチャ（3年ごとに異動）に神経すり減らすし
専門性が身につかないから転職市場は少なくとも有利ではない
これらの特徴は多かれ少なかれ民間にも当てはまる話かもしれないが、公務員になるやつは大体大した覚悟もない奴が多いし、上司もそういう奴が多いからそういうとこは気をつけるべき
別に野心とかないから機械的にお役所仕事やってればいいかな～ぐらいの甘い気持ちで入ると心が折れて病む
ちなみに福利厚生は手厚い
特にこだわりないという理由なら新卒カードを地方公務員に使うのはやめておいた方がいい
部署ごとに上司の質とか残業休日出勤とかのブラック度合いも全然違うから配属ガチャ（3年ごとに異動）に神経すり減らすし
専門性が身につかないから転職市場は少なくとも有利ではない
これらの特徴は多かれ少なかれ民間にも当てはまる話かもしれないが、公務員になるやつは大体大した覚悟もない奴が多いし、上司もそういう奴が多いからそういうとこは気をつけるべき
別に野心とかないから機械的にお役所仕事やってればいいかな～ぐらいの甘い気持ちで入ると心が折れて病む
ちなみに福利厚生は手厚い
特にこだわりないという理由なら新卒カードを地方公務員に使うのはやめておいた方がいい
部署ごとに上司の質とか残業休日出勤とかのブラック度合いも全然違うから配属ガチャ（3年ごとに異動）に神経すり減らすし
専門性が身につかないから転職市場は少なくとも有利ではない
これらの特徴は多かれ少なかれ民間にも当てはまる話かもしれないが、公務員になるやつは大体大した覚悟もない奴が多いし、上司もそういう奴が多いからそういうとこは気をつけるべき
別に野心とかないから機械的にお役所仕事やってればいいかな～ぐらいの甘い気持ちで入ると心が折れて病む
ちなみに福利厚生は手厚い
特にこだわりないという理由なら新卒カードを地方公務員に使うのはやめておいた方がいい
部署ごとに上司の質とか残業休日出勤とかのブラック度合いも全然違うから配属ガチャ（3年ごとに異動）に神経すり減らすし
専門性が身につかないから転職市場は少なくとも有利ではない
これらの特徴は多かれ少なかれ民間にも当てはまる話かもしれないが、公務員になるやつは大体大した覚悟もない奴が多いし、上司もそういう奴が多いからそういうとこは気をつけるべき
別に野心とかないから機械的にお役所仕事やってればいいかな～ぐらいの甘い気持ちで入ると心が折れて病む
ちなみに福利厚生は手厚い

3： 幸之助
2025-03-08 15:19:29
ID：3A4CXCXc

あげ

4： 幸之助
2025-03-08 15:32:16
ID：3A4CXCXc

お前らあとで潰すからな

File：無題

5： 幸之助
2025-03-08 15:35:00
ID：3A4CXCXc

柴って結婚願望あるんか？

6： 幸之助
2025-03-08 15:35:24
ID：3A4CXCXc

年収４００万もあれば、それなりの優良だろ
それすらないのに、結婚してる人めっちゃおるぞ

7： 幸之助
2025-03-08 15:42:32
ID：3A4CXCXc

お前らへ


あとでまとめて論破する

8： 幸之助
2025-03-08 18:15:36
ID：GiPu5rlg

柴いじめたら潰す

9： 幸之助
2025-03-08 18:19:07
ID：GiPu5rlg

右の人重力おにぎりなんやけど、キレ過ぎやろ

https://youtube.com/shorts/Yk3rrw49cNI?si=RPi5hTUEkr06bSRk

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1： 幸之助
2025-03-08 15:58:58
ID：GII6uQxo

メルトダウンもヨウキャ臭いけどな


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1： 幸之助
2025-03-08 07:19:09
ID：UmrPqs.A

どっちが勝つ？


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2： 名無しさん
2025-03-08 14:06:49
ID：YlJkBIG6

キャスフィでも微妙な棒人間がよみひとに勝てるわけない

3： 名無しさん
2025-03-08 14:13:57
ID：.f0qOx9U

棒人間に負けた佐藤に負けたエンペに負けた詠み人知らずが棒人間に勝てるわけなくて草

4： 名無しさん
2025-03-08 14:37:29
ID：YlJkBIG6

>>3

Aに負けたBに負けたCがAに勝ったらお前の中でどういう扱いになるんだ
言い草的にはCがAに勝つことはあり得ないみたいな話だけど

5： 幸之助
2025-03-08 14:47:01
ID：ZT7Sdsas

ワンチャンあるくね
棒人間は、かなりここで評価高かったやん

6： 名無しさん
2025-03-08 15:14:22
ID：8I8vM6D.

棒人間は最強だからその、詠み人知らず？とかいうのにも余裕で勝てるだろ。

7： 幸之助
2025-03-08 15:27:16
ID：WHoiegzw

某人間いうて、判定での実績による
強い評価当てても、判定で弱いとあかん

8： 名無しさん
2025-03-08 15:30:24
ID：.f0qOx9U

>>4
Cの負け

9： 幸之助
2025-03-08 15:33:10
ID：WHoiegzw

おれは判定に比較的強い

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1： 幸之助
2025-03-07 18:25:38
ID：CnlvyNP6

ハルジオン
柴
智美
もす
おにぎり

この5人でどう盛り上げるかを考えよう


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2： メルトドゥーン
2025-03-07 19:30:46
ID：d1HFpCu6

メルトドゥーン！

3： もす
2025-03-08 13:43:54
ID：lj8U4SCA

まず幸之助が自撮り載せればいい

4： 柴
2025-03-08 15:10:02
ID：z42U9hUA

特にこだわりないという理由なら新卒カードを地方公務員に使うのはやめておいた方がいい
部署ごとに上司の質とか残業休日出勤とかのブラック度合いも全然違うから配属ガチャ（3年ごとに異動）に神経すり減らすし
専門性が身につかないから転職市場は少なくとも有利ではない
これらの特徴は多かれ少なかれ民間にも当てはまる話かもしれないが、公務員になるやつは大体大した覚悟もない奴が多いし、上司もそういう奴が多いからそういうとこは気をつけるべき
別に野心とかないから機械的にお役所仕事やってればいいかな～ぐらいの甘い気持ちで入ると心が折れて病む
ちなみに福利厚生は手厚い
特にこだわりないという理由なら新卒カードを地方公務員に使うのはやめておいた方がいい
部署ごとに上司の質とか残業休日出勤とかのブラック度合いも全然違うから配属ガチャ（3年ごとに異動）に神経すり減らすし
専門性が身につかないから転職市場は少なくとも有利ではない
これらの特徴は多かれ少なかれ民間にも当てはまる話かもしれないが、公務員になるやつは大体大した覚悟もない奴が多いし、上司もそういう奴が多いからそういうとこは気をつけるべき
別に野心とかないから機械的にお役所仕事やってればいいかな～ぐらいの甘い気持ちで入ると心が折れて病む
ちなみに福利厚生は手厚い
特にこだわりないという理由なら新卒カードを地方公務員に使うのはやめておいた方がいい
部署ごとに上司の質とか残業休日出勤とかのブラック度合いも全然違うから配属ガチャ（3年ごとに異動）に神経すり減らすし
専門性が身につかないから転職市場は少なくとも有利ではない
これらの特徴は多かれ少なかれ民間にも当てはまる話かもしれないが、公務員になるやつは大体大した覚悟もない奴が多いし、上司もそういう奴が多いからそういうとこは気をつけるべき
別に野心とかないから機械的にお役所仕事やってればいいかな～ぐらいの甘い気持ちで入ると心が折れて病む
ちなみに福利厚生は手厚い
特にこだわりないという理由なら新卒カードを地方公務員に使うのはやめておいた方がいい
部署ごとに上司の質とか残業休日出勤とかのブラック度合いも全然違うから配属ガチャ（3年ごとに異動）に神経すり減らすし
専門性が身につかないから転職市場は少なくとも有利ではない
これらの特徴は多かれ少なかれ民間にも当てはまる話かもしれないが、公務員になるやつは大体大した覚悟もない奴が多いし、上司もそういう奴が多いからそういうとこは気をつけるべき
別に野心とかないから機械的にお役所仕事やってればいいかな～ぐらいの甘い気持ちで入ると心が折れて病む
ちなみに福利厚生は手厚い
特にこだわりないという理由なら新卒カードを地方公務員に使うのはやめておいた方がいい
部署ごとに上司の質とか残業休日出勤とかのブラック度合いも全然違うから配属ガチャ（3年ごとに異動）に神経すり減らすし
専門性が身につかないから転職市場は少なくとも有利ではない
これらの特徴は多かれ少なかれ民間にも当てはまる話かもしれないが、公務員になるやつは大体大した覚悟もない奴が多いし、上司もそういう奴が多いからそういうとこは気をつけるべき
別に野心とかないから機械的にお役所仕事やってればいいかな～ぐらいの甘い気持ちで入ると心が折れて病む
ちなみに福利厚生は手厚い
特にこだわりないという理由なら新卒カードを地方公務員に使うのはやめておいた方がいい
部署ごとに上司の質とか残業休日出勤とかのブラック度合いも全然違うから配属ガチャ（3年ごとに異動）に神経すり減らすし
専門性が身につかないから転職市場は少なくとも有利ではない
これらの特徴は多かれ少なかれ民間にも当てはまる話かもしれないが、公務員になるやつは大体大した覚悟もない奴が多いし、上司もそういう奴が多いからそういうとこは気をつけるべき
別に野心とかないから機械的にお役所仕事やってればいいかな～ぐらいの甘い気持ちで入ると心が折れて病む
ちなみに福利厚生は手厚い
特にこだわりないという理由なら新卒カードを地方公務員に使うのはやめておいた方がいい
部署ごとに上司の質とか残業休日出勤とかのブラック度合いも全然違うから配属ガチャ（3年ごとに異動）に神経すり減らすし
専門性が身につかないから転職市場は少なくとも有利ではない
これらの特徴は多かれ少なかれ民間にも当てはまる話かもしれないが、公務員になるやつは大体大した覚悟もない奴が多いし、上司もそういう奴が多いからそういうとこは気をつけるべき
別に野心とかないから機械的にお役所仕事やってればいいかな～ぐらいの甘い気持ちで入ると心が折れて病む
ちなみに福利厚生は手厚い
特にこだわりないという理由なら新卒カードを地方公務員に使うのはやめておいた方がいい
部署ごとに上司の質とか残業休日出勤とかのブラック度合いも全然違うから配属ガチャ（3年ごとに異動）に神経すり減らすし
専門性が身につかないから転職市場は少なくとも有利ではない
これらの特徴は多かれ少なかれ民間にも当てはまる話かもしれないが、公務員になるやつは大体大した覚悟もない奴が多いし、上司もそういう奴が多いからそういうとこは気をつけるべき
別に野心とかないから機械的にお役所仕事やってればいいかな～ぐらいの甘い気持ちで入ると心が折れて病む
ちなみに福利厚生は手厚い
特にこだわりないという理由なら新卒カードを地方公務員に使うのはやめておいた方がいい
部署ごとに上司の質とか残業休日出勤とかのブラック度合いも全然違うから配属ガチャ（3年ごとに異動）に神経すり減らすし
専門性が身につかないから転職市場は少なくとも有利ではない
これらの特徴は多かれ少なかれ民間にも当てはまる話かもしれないが、公務員になるやつは大体大した覚悟もない奴が多いし、上司もそういう奴が多いからそういうとこは気をつけるべき
別に野心とかないから機械的にお役所仕事やってればいいかな～ぐらいの甘い気持ちで入ると心が折れて病む
ちなみに福利厚生は手厚い
特にこだわりないという理由なら新卒カードを地方公務員に使うのはやめておいた方がいい
部署ごとに上司の質とか残業休日出勤とかのブラック度合いも全然違うから配属ガチャ（3年ごとに異動）に神経すり減らすし
専門性が身につかないから転職市場は少なくとも有利ではない
これらの特徴は多かれ少なかれ民間にも当てはまる話かもしれないが、公務員になるやつは大体大した覚悟もない奴が多いし、上司もそういう奴が多いからそういうとこは気をつけるべき
別に野心とかないから機械的にお役所仕事やってればいいかな～ぐらいの甘い気持ちで入ると心が折れて病む
ちなみに福利厚生は手厚いよ

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1： 幸之助
2025-03-08 08:31:22
ID：Z8Ij.oPc

ほんの出来心じゃけん。許したってや


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1： エスポワールナノデスガー
2025-03-06 10:13:42
ID：VSxgwRCU

jyoseiに猥褻な行為を働いたとの事


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2： 名無しさん
2025-03-08 00:09:52
ID：MRcG.L1g

キｬハﾊ
まﾁﾞゥケる
殺しチｬぇ

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1： 幸之助
2025-03-07 20:10:17
ID：8zOvm1IE

お前らも気をつけろよ


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2： 紫
2025-03-07 22:41:29
ID：7D2Sc41g

コーノスケ
おみゃーホッカイドーばかにしちょるな！

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1： 幸之助
2025-03-07 10:32:22
ID：5qOjjZkU

色々ありすぎて、何から話したらいいか分からんな


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2： ABBAの育久
2025-03-07 13:30:15
ID：BTi8OYdA

でも拓也は激エロのモロホストですよ？

3： 名無しさん
2025-03-07 18:19:09
ID：pU/OJYFU

オナニをしまくる

4： 名無しさん
2025-03-07 18:19:37
ID：pU/OJYFU

鬼ジコリ猿ジコリ爆ジコリすること

5： 幸之助
2025-03-07 18:21:38
ID：Q9BN.cG2

>>3
あながち間違いでもないよそれ

6： 幸之助
2025-03-07 20:00:10
ID：QGqreUcQ

おっぱい

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1： 幸之助
2025-03-07 18:21:19
ID：zkBLoD36

お前らは論争人生だな

辞めても帰ってくるやつ多発やし


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