キャスフィ避難所

洗ってないチンコをしゃぶるのは良くて
チンコかいた手で握手はダメなの
なんで？

>>1
特にこだわりないという理由なら新卒カードを地方公務員に使うのはやめておいた方がいい
部署ごとに上司の質とか残業休日出勤とかのブラック度合いも全然違うから配属ガチャ（3年ごとに異動）に神経すり減らすし
専門性が身につかないから転職市場は少なくとも有利ではない
これらの特徴は多かれ少なかれ民間にも当てはまる話かもしれないが、公務員になるやつは大体大した覚悟もない奴が多いし、上司もそういう奴が多いからそういうとこは気をつけるべき
別に野心とかないから機械的にお役所仕事やってればいいかな～ぐらいの甘い気持ちで入ると心が折れて病む
ちなみに福利厚生は手厚い

特にこだわりないという理由なら新卒カードを地方公務員に使うのはやめておいた方がいい
部署ごとに上司の質とか残業休日出勤とかのブラック度合いも全然違うから配属ガチャ（3年ごとに異動）に神経すり減らすし
専門性が身につかないから転職市場は少なくとも有利ではない
これらの特徴は多かれ少なかれ民間にも当てはまる話かもしれないが、公務員になるやつは大体大した覚悟もない奴が多いし、上司もそういう奴が多いからそういうとこは気をつけるべき
別に野心とかないから機械的にお役所仕事やってればいいかな～ぐらいの甘い気持ちで入ると心が折れて病む
ちなみに福利厚生は手厚い
特にこだわりないという理由なら新卒カードを地方公務員に使うのはやめておいた方がいい
部署ごとに上司の質とか残業休日出勤とかのブラック度合いも全然違うから配属ガチャ（3年ごとに異動）に神経すり減らすし
専門性が身につかないから転職市場は少なくとも有利ではない
これらの特徴は多かれ少なかれ民間にも当てはまる話かもしれないが、公務員になるやつは大体大した覚悟もない奴が多いし、上司もそういう奴が多いからそういうとこは気をつけるべき
別に野心とかないから機械的にお役所仕事やってればいいかな～ぐらいの甘い気持ちで入ると心が折れて病む
ちなみに福利厚生は手厚い
特にこだわりないという理由なら新卒カードを地方公務員に使うのはやめておいた方がいい
部署ごとに上司の質とか残業休日出勤とかのブラック度合いも全然違うから配属ガチャ（3年ごとに異動）に神経すり減らすし
専門性が身につかないから転職市場は少なくとも有利ではない
これらの特徴は多かれ少なかれ民間にも当てはまる話かもしれないが、公務員になるやつは大体大した覚悟もない奴が多いし、上司もそういう奴が多いからそういうとこは気をつけるべき
別に野心とかないから機械的にお役所仕事やってればいいかな～ぐらいの甘い気持ちで入ると心が折れて病む
ちなみに福利厚生は手厚い
特にこだわりないという理由なら新卒カードを地方公務員に使うのはやめておいた方がいい
部署ごとに上司の質とか残業休日出勤とかのブラック度合いも全然違うから配属ガチャ（3年ごとに異動）に神経すり減らすし
専門性が身につかないから転職市場は少なくとも有利ではない
これらの特徴は多かれ少なかれ民間にも当てはまる話かもしれないが、公務員になるやつは大体大した覚悟もない奴が多いし、上司もそういう奴が多いからそういうとこは気をつけるべき
別に野心とかないから機械的にお役所仕事やってればいいかな～ぐらいの甘い気持ちで入ると心が折れて病む
ちなみに福利厚生は手厚い
特にこだわりないという理由なら新卒カードを地方公務員に使うのはやめておいた方がいい
部署ごとに上司の質とか残業休日出勤とかのブラック度合いも全然違うから配属ガチャ（3年ごとに異動）に神経すり減らすし
専門性が身につかないから転職市場は少なくとも有利ではない
これらの特徴は多かれ少なかれ民間にも当てはまる話かもしれないが、公務員になるやつは大体大した覚悟もない奴が多いし、上司もそういう奴が多いからそういうとこは気をつけるべき
別に野心とかないから機械的にお役所仕事やってればいいかな～ぐらいの甘い気持ちで入ると心が折れて病む
ちなみに福利厚生は手厚い

特にこだわりないという理由なら新卒カードを地方公務員に使うのはやめておいた方がいい
部署ごとに上司の質とか残業休日出勤とかのブラック度合いも全然違うから配属ガチャ（3年ごとに異動）に神経すり減らすし
専門性が身につかないから転職市場は少なくとも有利ではない
これらの特徴は多かれ少なかれ民間にも当てはまる話かもしれないが、公務員になるやつは大体大した覚悟もない奴が多いし、上司もそういう奴が多いからそういうとこは気をつけるべき
別に野心とかないから機械的にお役所仕事やってればいいかな～ぐらいの甘い気持ちで入ると心が折れて病む
ちなみに福利厚生は手厚い
特にこだわりないという理由なら新卒カードを地方公務員に使うのはやめておいた方がいい
部署ごとに上司の質とか残業休日出勤とかのブラック度合いも全然違うから配属ガチャ（3年ごとに異動）に神経すり減らすし
専門性が身につかないから転職市場は少なくとも有利ではない
これらの特徴は多かれ少なかれ民間にも当てはまる話かもしれないが、公務員になるやつは大体大した覚悟もない奴が多いし、上司もそういう奴が多いからそういうとこは気をつけるべき
別に野心とかないから機械的にお役所仕事やってればいいかな～ぐらいの甘い気持ちで入ると心が折れて病む
ちなみに福利厚生は手厚い
特にこだわりないという理由なら新卒カードを地方公務員に使うのはやめておいた方がいい
部署ごとに上司の質とか残業休日出勤とかのブラック度合いも全然違うから配属ガチャ（3年ごとに異動）に神経すり減らすし
専門性が身につかないから転職市場は少なくとも有利ではない
これらの特徴は多かれ少なかれ民間にも当てはまる話かもしれないが、公務員になるやつは大体大した覚悟もない奴が多いし、上司もそういう奴が多いからそういうとこは気をつけるべき
別に野心とかないから機械的にお役所仕事やってればいいかな～ぐらいの甘い気持ちで入ると心が折れて病む
ちなみに福利厚生は手厚い
特にこだわりないという理由なら新卒カードを地方公務員に使うのはやめておいた方がいい
部署ごとに上司の質とか残業休日出勤とかのブラック度合いも全然違うから配属ガチャ（3年ごとに異動）に神経すり減らすし
専門性が身につかないから転職市場は少なくとも有利ではない
これらの特徴は多かれ少なかれ民間にも当てはまる話かもしれないが、公務員になるやつは大体大した覚悟もない奴が多いし、上司もそういう奴が多いからそういうとこは気をつけるべき
別に野心とかないから機械的にお役所仕事やってればいいかな～ぐらいの甘い気持ちで入ると心が折れて病む
ちなみに福利厚生は手厚い
特にこだわりないという理由なら新卒カードを地方公務員に使うのはやめておいた方がいい
部署ごとに上司の質とか残業休日出勤とかのブラック度合いも全然違うから配属ガチャ（3年ごとに異動）に神経すり減らすし
専門性が身につかないから転職市場は少なくとも有利ではない
これらの特徴は多かれ少なかれ民間にも当てはまる話かもしれないが、公務員になるやつは大体大した覚悟もない奴が多いし、上司もそういう奴が多いからそういうとこは気をつけるべき
別に野心とかないから機械的にお役所仕事やってればいいかな～ぐらいの甘い気持ちで入ると心が折れて病む
ちなみに福利厚生は手厚い
特にこだわりないという理由なら新卒カードを地方公務員に使うのはやめておいた方がいい
部署ごとに上司の質とか残業休日出勤とかのブラック度合いも全然違うから配属ガチャ（3年ごとに異動）に神経すり減らすし
専門性が身につかないから転職市場は少なくとも有利ではない
これらの特徴は多かれ少なかれ民間にも当てはまる話かもしれないが、公務員になるやつは大体大した覚悟もない奴が多いし、上司もそういう奴が多いからそういうとこは気をつけるべき
別に野心とかないから機械的にお役所仕事やってればいいかな～ぐらいの甘い気持ちで入ると心が折れて病む
ちなみに福利厚生は手厚い
特にこだわりないという理由なら新卒カードを地方公務員に使うのはやめておいた方がいい
部署ごとに上司の質とか残業休日出勤とかのブラック度合いも全然違うから配属ガチャ（3年ごとに異動）に神経すり減らすし
専門性が身につかないから転職市場は少なくとも有利ではない
これらの特徴は多かれ少なかれ民間にも当てはまる話かもしれないが、公務員になるやつは大体大した覚悟もない奴が多いし、上司もそういう奴が多いからそういうとこは気をつけるべき
別に野心とかないから機械的にお役所仕事やってればいいかな～ぐらいの甘い気持ちで入ると心が折れて病む
ちなみに福利厚生は手厚い
特にこだわりないという理由なら新卒カードを地方公務員に使うのはやめておいた方がいい
部署ごとに上司の質とか残業休日出勤とかのブラック度合いも全然違うから配属ガチャ（3年ごとに異動）に神経すり減らすし
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これらの特徴は多かれ少なかれ民間にも当てはまる話かもしれないが、公務員になるやつは大体大した覚悟もない奴が多いし、上司もそういう奴が多いからそういうとこは気をつけるべき
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ちなみに福利厚生は手厚い
特にこだわりないという理由なら新卒カードを地方公務員に使うのはやめておいた方がいい
部署ごとに上司の質とか残業休日出勤とかのブラック度合いも全然違うから配属ガチャ（3年ごとに異動）に神経すり減らすし
専門性が身につかないから転職市場は少なくとも有利ではない
これらの特徴は多かれ少なかれ民間にも当てはまる話かもしれないが、公務員になるやつは大体大した覚悟もない奴が多いし、上司もそういう奴が多いからそういうとこは気をつけるべき
別に野心とかないから機械的にお役所仕事やってればいいかな～ぐらいの甘い気持ちで入ると心が折れて病む
ちなみに福利厚生は手厚い
特にこだわりないという理由なら新卒カードを地方公務員に使うのはやめておいた方がいい
部署ごとに上司の質とか残業休日出勤とかのブラック度合いも全然違うから配属ガチャ（3年ごとに異動）に神経すり減らすし
専門性が身につかないから転職市場は少なくとも有利ではない
これらの特徴は多かれ少なかれ民間にも当てはまる話かもしれないが、公務員になるやつは大体大した覚悟もない奴が多いし、上司もそういう奴が多いからそういうとこは気をつけるべき
別に野心とかないから機械的にお役所仕事やってればいいかな～ぐらいの甘い気持ちで入ると心が折れて病む
ちなみに福利厚生は手厚い

どう思う？

>1
特にこだわりないという理由なら新卒カードを地方公務員に使うのはやめておいた方がいい
部署ごとに上司の質とか残業休日出勤とかのブラック度合いも全然違うから配属ガチャ（3年ごとに異動）に神経すり減らすし
専門性が身につかないから転職市場は少なくとも有利ではない
これらの特徴は多かれ少なかれ民間にも当てはまる話かもしれないが、公務員になるやつは大体大した覚悟もない奴が多いし、上司もそういう奴が多いからそういうとこは気をつけるべき
別に野心とかないから機械的にお役所仕事やってればいいかな～ぐらいの甘い気持ちで入ると心が折れて病む
ちなみに福利厚生は手厚い

>>2

長文うるさい
そしてお前に聞いてない

あのぷやみがネットの女と付き合ってるらしい

朝から大変ですねえ（笑）

俺になってみないと俺の気持ちは分からないだろうな
心底愉快だよ

>>20
ディスコード上の嫁とはもう別れたの？

G線上のアリアみたいな響きでなんかウケるなこれ

愛は不滅

底辺の気持ちは理解できないよ

なら底辺と俺の気持ちも理解できないだろうな

んで、ぷ闇の彼女は可愛いんか
色々どんな感じ
そこ気になる

サウナで男にしゃぶられてきた

2回もイッてしまった

亀頭舐められたときに喘ぎ声が出てしまったよ

メルトダウンが何人いるかそもそも知らないだろ

>>2
黙れ偽物、殺すぞ

本物は俺一人で十分だ
そして、俺の一人勝ちだ

2回もイカされた

ぺんぺんし過ぎてお尻真っ赤(；´Д｀)

マジ？

なんだそのクソガキみたいなこだわりは(笑)

インスタやってないやつの負け惜しみやm9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ

ほらこだわり言えよ
インスタやってるって具体的になにやってんだ？

みんなと遊んで投稿してるぞ
ストーリーもあげてるぞwww

非リアとリア充の差やなwwww

みんなって誰？

面白いな
直近1ヶ月間の幸之助名義レス全部引っ張り出して
平均何時間ここに居るか
更に睡眠時間や学校ないし仕事の時間も算出して
そのみんなと遊んでる時間とやらが存在するのか確かめて

「インスタをやらないと遊べない相手」って誰なんですかって感じ

>>8
うるさい黙れ

味がある面白さってか、自己分析して、酔っちゃうわ

https://jeison.biz/casphy/bbs/read.php?cate=kenka&mode=list&no=5027&res=n20

お前レス遅いな
今から返しに行けよ雑魚

>>1
それ、どっちも幸之助だろ

>>2
お前に言われる筋合いはない。
話しかけてくるな外道。

>>4
黙れ

>>5
お前も黙れ最底辺

誰かお願いいたします

3日間、風呂に入ってません！

何か？